ＳＧホールディングスグループ組織改編および人事異動に関するお知らせ

経営・人事

ＳＧホールディングス株式会社は、2021年1月21日付ＳＧホールディングスグループ組織改編および人事異動について、下記の通りお知らせいたします。

佐川急便株式会社組織改編

採用を含めた人材育成や人事制度改定、ダイバーシティ戦略などの機能を融合し、人事戦略を推進するため、人材戦略部を人事部に統合します。同時に、労災や勤怠にかかる業務を安全推進部から人事部に移管することで、安全に特化した体制基盤を強化するとともに、各種人的管理の高度化・効率化を図ります。

法令遵守体制を強化するためコンプライアンス推進部を新設し、法務部を統合します。さらにコンプライアンス推進課を新設し、コンプライアンス重視の体制を強化します。また、内部統制推進課を財務経理部から移管することで、内部統制全般の統括管理と、業務プロセスの改善を強化します。

各課の改称を契機として、環境問題のみならず企業活動において重要性の高まるSDGsやESG経営を意識した活動をさらに強化します。また、危機管理だけでなくクライシス発生の未然回避や発生時のダメージ最小化への対応に向けた機能強化を図ります。