気候変動(TCFD)
気候変動に関する体制
気候変動にかかる責任者
SGホールディングスグループでは、気候変動にかかるグループの方針や対応についての統括責任者を代表取締役社長が担っています。気候変動に関する課題は、代表取締役および取締役が委員を務めるサステナビリティ委員会で報告・議論され、必要に応じて取締役会に報告されます。
リスクマネジメント
気候変動リスクは当社グループのリスクマネジメントに組み込まれており、年1回のアセスメントを行っています。
CO2排出量実績
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※GHG排出量データの詳細はESGブックをご覧ください
脱炭素に向けた取り組み
気候変動に関する取り組み
気候変動への適応策
佐川急便では気候変動への適応に向け、以下の取り組みを行っています。
| 目的 | |
|---|---|
| 熱中症予防 |
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| BCP/BCM |
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気候変動への政策決定者との直接的なエンゲージメント
佐川急便は政府や自治体と災害協定を締結しています。災害時には協定に基づき、各避難所への緊急物資の輸送や物資集積拠点の運営などに協力します。
気候変動の影響による災害への対応に関し、佐川急便が培ってきた災害対応の経験を活かし、一刻も早い災害支援活動を行うためには、自治体などとの日頃からの連携が欠かせません。迅速な支援を可能にするため、政府や全国の自治体、大学、企業などと災害協定の締結を進めています。
また日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)に準会員として参画し、行政や政策立案者、業界団体などとの対話を通じて政府への気候変動問題に対する提言を行うなど、外部のさまざまな団体・プロジェクトに参画し、コミュニケーションを図っています。このほか、(一社)日本物流団体連合会の環境対策委員会委員、気候変動イニシアティブ(Japan Climate Initiative)の賛同企業として活動しています。
TCFD提言に基づく情報開示
取り組みの背景
世界的に脱炭素社会への移行が加速する中、企業においても持続可能な経営の実現が重要となっています。SGホールディングスグループは社会インフラを担う物流企業グループとしての責務を認識し、2019年に「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」へ賛同、気候変動問題をグループの重要課題と捉え、2021年7月からTCFDの提言に沿ったシナリオ分析を開始しました。2022年には「脱炭素ビジョン」を掲げ、CO2排出削減目標を設定し気候変動対応の指標・目標として進捗状況を管理しています。本分析は事業継続における気候関連のリスクと機会を把握し、さまざまな事態を想定したうえで対応策を講じることが目的です。今後も社会情勢の変化や技術の進化にあわせて継続的に取り組み、事業戦略との融合やリスクマネジメントプロセスへの包含、社内外のコミュニケーション深化に活用していきます。
参照サイト
分析結果について
- 更新履歴
- 第1版 2023年3月31日 発行
- 第2版 2023年11月17日 一部修正(P5:参照データ③炭素税)

