SGホールディングス株式会社は、2026年7月1日付SGホールディングスグループの組織改編および役員人事・人事異動を以下の通りお知らせします。

組織改編

SGホールディングス株式会社

（1）組織改編の概要
・リスク統括室およびコンプライアンス統括部を統合し、リスク統括部を新設。

（2）組織改編の目的
・法務対応、コンプライアンス管理、内部統制、リスクおよびクライシスマネジメント、リスク所管部署との調整、不正・不祥事案への対応などの機能を集約し、これらを一体的に運営する体制を構築します。
・各種リスクの統合的な管理を行うとともに、担当部署におけるリスク管理強化の推進を図ります。
・新規業務の取扱いに際し、リスクチェックおよび助言を行うことで、統制機能の実効性向上を推進します。

（3）組織改編のイメージ

〈参考〉3つの部門体制

　
　SGホールディングスは「業務執行部門」、「間接管理部門」、「内部監査部門」の3つの体制を基に、牽制機能の役割を明確化することで、グループ全体のガバナンス体制の高度化を推進しています。
　　

人事異動

SGホールディングス株式会社

SG HOLDINGS GLOBAL PTE. LTD.