SGホールディングスグループにてIT統括事業を担うSGシステム株式会社は、2023年7月10日に、厚生労働大臣より子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を受けました。なお、「プラチナくるみん認定」は京都府内で16社目、SGホールディングスグループ内では2社目^※1となります。
　
　「プラチナくるみん認定」は、「くるみん認定」または「トライくるみん認定」企業のうち、継続して高い水準の取り組みを行った企業が、一定の基準を満たした場合に受けることができる特例認定です。当社は2017年に「くるみん認定」を取得しましたが、取り組みのさらなる推進により「プラチナくるみん認定」の取得につながりました。
　
　当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。

当社の主な取り組み（行動計画期間：2020年3月21日～2023年3月20日）

1． 育児休業取得の推進

育休の取得事例を紹介するなど、男性の育休取得を促進。また、社内ポータルに導入されているチャットボット（自動会話型問い合わせ機能）に、出産・育児等の制度に関するQ&Aを入れて周知を図るなどした結果、計画期間の育休取得率は男性社員35％、女性社員94％となった。

2． 短時間勤務制度等の適用期間の延長

2016年3月より、所定外労働の制限や短時間勤務制度の適用期間を小学校4年生の年度末までに延長し、現在も継続するなど、子どもを育てる社員が働きやすい取り組みを推進している。

3． 年次有給休暇取得率の目標達成

有休奨励日を設定し、有給休暇の取得を促進。2022年度の年次有給休暇取得率は79.2％と、目標の70％を上回った。

4． 場所や時間にとらわれない働き方を支援

在宅勤務制度の対象者の拡大を図るなど、場所や時間にとらわれない働き方を支援し、ワークライフバランスを推進している。

※1　2021年にSGムービング株式会社がSGホールディングスグループとして初めて「プラチナくるみん認定」を取得。
　参考：育児と仕事を両立しやすい職場づくりを評価され、「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」に特例認定
　https://www.sg-hldgs.co.jp/newsrelease/2021/0712_4798.html

会社概要

SGシステム株式会社

　SGシステムは、佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループの各システムの開発・設計、保守・運用を行うシステムインテグレーション事業を中心に、物流ITのコンサルティング事業、総務・経理業務などのシェアード事業、代金引換サービスなどの決済事業、文書のイメージ化やテキストデータ化、コールセンターやバックオフィス業務などのBPO事業をグループ外のお客さまに対しても提供しています。

代表者：代表取締役社長　谷口 友彦
設立：1983年2月17日
事業内容：情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務等
URL：https://www.sg-systems.co.jp