SGモータース

採用情報

自動車の販売、車両整備およびトラックボディの設計、開発、製造などのプロフェッショナルな技術と高品質なトータルカービジネスを提供しています。

募集要項

JOB DESCRIPTION

2026年3月1日公表
募集職種 ビジネス職（製造マネジメント候補）
ビジネス職（本社管理部門）
仕事内容
ビジネス職（製造マネジメント候補）

入社1年目はトラックボディ架装現場を経験いただきます。
その後、調達管理・製造管理などの管理業務にジョブローテーションし、将来の製造マネジメント候補として業務に携わっていただきます。

  • 架装現場（1年目：富士）・・・自社製トラックボディの架装作業全般
  • 管理業務（富士、東京）・・・部品調達に関する企画管理全般、工場生産管理の統括、製造工場間接業務の企画推進等
ビジネス職（本社管理部門）

本社基幹人材として、配属先に応じ、整備・ボディ製造・営業の現場を支える業務を行っていただきます。

  • ※
    配属は適性や能力を考慮し、決定します。

例：

  • 人事部・・・従業員の給与計算や勤怠管理、採用活動・研修教育に関する業務
  • 管理部・・・会社の施設・資産の管理や法務に関する業務
  • 経営企画部・・・事業の戦略立案やシステム全般、経理に関する業務
  • 営業部・・・新車・中古車・ボディ販売等の営業担当者のサポート業務（書類手続き業務・受発注業務・PC業務）、販売施策・販売管理に関する業務
勤務地 東京・静岡
備考 その他記載のない事項および最新情報については、採用ホームページ 別ウィンドウで開く でご確認下さい。
グループ共通制度
福利厚生
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 育児休業・育児短時間勤務制度
  • 介護休業・介護短時間勤務制度
  • SGHふぁみりー共済会（日常生活賠償責任保険、災害補償共済金、慶弔見舞金、各種手当・割引の制度など）
  • 福利厚生倶楽部（宿泊施設、映画等の割引）
  • 従業員持株会
  • 保養所（滋賀県、香川県、静岡県、ハワイ）
教育・研修制度
SGH University
学習意欲があり自分のキャリアを自ら切り開きたい社員が自発的に学べる環境を整え成長を支援することを目的とし、オンライン研修やeラーニングが受講可能。
かがやく未来そうぞう委員会
将来を担う若手社員が「ありたい姿」を提言・具現化し、社員の視点を経営に反映させていくことで、SGホールディングスグループの企業価値を長期的に向上させる取り組みとして2013年度から実施。
女性キャリア支援研修
同一的な企業文化を変え、多様性を受け入れて活かす風土を醸成するために、管理職候補の女性従業員を対象に意思決定層への昇格に必要なスキルやマインドを習得させるための研修を2021年度から実施。研修プログラムは3年間をかけて実施。
DX人材育成研修
デジタルを活用しビジネスを推進する「DX規格人材」とDX規格人材を専門知識・スキルで支える「DX構築人材」のそれぞれを育成。また、全従業員のDXへ対する知識を底上げするために、全従業員向けのDXリテラシー教育も実施。
グローバル人材育成研修
海外赴任などを想定して研修を体系化し、マインドセットやグローバルコミュニケーションの習得を促す。育成2年目には、海外研修による現場感覚とグローバル適応力の養成を実施。
キャリア形成
グループ公募制度
SGHグループ各社横断で募集するポジションに対して、従業員自らの意思で選択し応募でき、従業員の自律的なキャリア形成を支援する制度。（勤続3年以上の社員が対象）
フリーエージェント登録
従業員自らが希望する職務を自己申告制度※にて申告し、申告されたスキルや経験が希望部署のニーズに一致した場合は、その部署への異動の機会を得ることができる。
  • ※
    自己申告制度…従業員一人一人が自身のキャリアや職務適正などについて考え、申告できる制度。

一部の事業会社では内容が異なる場合があります。

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