名糖運輸

採用情報

チルド飲料・食品を中心に全国に広がるネットワークで鮮度の高いコールドチェーンをご提供します。倉庫と輸配送を一元管理し、適切な温度管理のもと、“おいしさ”を届け、日本の食生活を支えています。

募集要項

JOB DESCRIPTION

2026年3月1日公表
募集職種 総合職
エリア限定職
仕事内容
総合職

将来、経営を担う幹部候補生として、商品管理や事務などさまざまな職種を経験していただきます。

  • 商品管理
    メーカー工場から預かり受けた商品を倉庫内に適切に保管し、配送先別に仕分けたり検品作業を行ったりします。
  • 事務部門
    お客さま(食品メーカーなど)と商品管理、配送部隊をつなぐパイプとして、関係各所からの問い合わせ対応や商品管理に必要なリストの作成、配送担当者への連絡など幅広い業務を担当します。
  • 営業部門
    既存の取引先へのフォローを中心に、お客さまと各営業所の窓口業務も行っています。
  • 管理部門
    人事・経理・総務業務を通じて、各営業所での円滑な業務の遂行を支え、従業員の安心・快適な職場環境づくりを行います。
エリア限定職

定められたエリア内での勤務。現場のプロフェッショナルを目指し専門性を高めていく職種です。

  • 作業職
    お客様の大切な商品を管理する重要な業務です。
    チルド商品の入出庫、仕分け業務や商品の在庫管理など。
  • 事務職
    様々な部署の人たちと活発にコミュニケーションを図り、協力して仕事をします。
    お客様からの発注を受けてデータを処理する業務や各物流センターへの転送出荷指示、その他事務業務全般
  • 運転職
    トラックでの配送業務(BtoB)を行います。
    トラックへの積み込み・荷降ろし作業、・トラックを運転し納品先へ商品を配送など。
  • 運転免許(準中型・中型等)を取得するまでは配送に関わる補助業務、倉庫業務を行います。
勤務地 本社を含む全国の事業部もしくは営業所(宮城、埼玉、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、福岡 他)
備考 その他記載のない事項および最新情報については、採用ホームページ 別ウィンドウで開く でご確認下さい。
グループ共通制度
福利厚生
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 育児休業・育児短時間勤務制度
  • 介護休業・介護短時間勤務制度
  • SGHふぁみりー共済会(日常生活賠償責任保険、災害補償共済金、慶弔見舞金、各種手当・割引の制度など)
  • 福利厚生倶楽部(宿泊施設、映画等の割引)
  • 従業員持株会
  • 保養所(滋賀県、香川県、静岡県、ハワイ)
教育・研修制度
SGH University
学習意欲があり自分のキャリアを自ら切り開きたい社員が自発的に学べる環境を整え成長を支援することを目的とし、オンライン研修やeラーニングが受講可能。
かがやく未来そうぞう委員会
将来を担う若手社員が「ありたい姿」を提言・具現化し、社員の視点を経営に反映させていくことで、SGホールディングスグループの企業価値を長期的に向上させる取り組みとして2013年度から実施。
女性キャリア支援研修
同一的な企業文化を変え、多様性を受け入れて活かす風土を醸成するために、管理職候補の女性従業員を対象に意思決定層への昇格に必要なスキルやマインドを習得させるための研修を2021年度から実施。研修プログラムは3年間をかけて実施。
DX人材育成研修
デジタルを活用しビジネスを推進する「DX規格人材」とDX規格人材を専門知識・スキルで支える「DX構築人材」のそれぞれを育成。また、全従業員のDXへ対する知識を底上げするために、全従業員向けのDXリテラシー教育も実施。
グローバル人材育成研修
海外赴任などを想定して研修を体系化し、マインドセットやグローバルコミュニケーションの習得を促す。育成2年目には、海外研修による現場感覚とグローバル適応力の養成を実施。
キャリア形成
グループ公募制度
SGHグループ各社横断で募集するポジションに対して、従業員自らの意思で選択し応募でき、従業員の自律的なキャリア形成を支援する制度。(勤続3年以上の社員が対象)
フリーエージェント登録
従業員自らが希望する職務を自己申告制度にて申告し、申告されたスキルや経験が希望部署のニーズに一致した場合は、その部署への異動の機会を得ることができる。
  • 自己申告制度…従業員一人一人が自身のキャリアや職務適正などについて考え、申告できる制度。

一部の事業会社では内容が異なる場合があります。

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