SGフィルダー株式会社

堀井葉菜代

新卒/中途
新卒入社
出身学部
人文学部
所属部署・役職
中部支店 採用推進課
堀井葉菜代

入社を決めた理由

東京開催の「社長と会えるセミナー」にて偶然SGフィルダーと出会いました。“人の一番近くで深く関われるのが人材業界だ”という思いから就職活動を行い、道上社長の「すべての人に均等に雇用機会を与えたい」という言葉に強い意志と勢いを感じて入社いたしました。もともと人と仕事をマッチングする仕事を志望し様々な会社を視野に入れていましたが、“人前に出るのが苦手な方や黙々と仕事をしたい方にもスポットを当ててお仕事をご紹介する”という考え方に興味を惹かれ、ワクワクしたのを覚えています。また、会社自体が創業3年目ということもあり仕組みが決まりきっていないのも魅力的でした。自分たちの世代が土台となってSGフィルダーを盛り上げようと決心し、今に至ります。

現在の仕事内容・やりがい

現在は、採用推進課として中部地区の採用活動を行っております。主な仕事内容は、求職者に対し登録会場にて説明会を行い、個別面談を通してお仕事をご紹介することです。お仕事が決まった方々により長く続けていただくことを目標とし、面談の時点で真のマッチングができるようヒアリングに力を入れています。働く目的は何か、今後どうなりたいのか、ゆずれない条件など…話を引き出すための質問の仕方を考え、話しやすい雰囲気づくりを心がけています。そして、より良い条件でお仕事をご紹介するために日々営業とも連絡を取り合っています。採用活動は採用推進課だけでなくすべての職種と携わるため、協力体制がとても重要になります。仕事を通じて一番やりがいを感じる瞬間は、担当したスタッフの方がお仕事に就かれるときです。説明会、面談、マッチングを通して関わることのできたスタッフの方がお仕事に就かれるのを見ると「出会えて良かった、この仕事をしていて良かった」と思います。元気に働いてくださっている姿を目にすることで、モチベーションのアップにも繋がります。

これからの目標・学生へのメッセージ

今後はSGフィルダーという会社をもっと多くの方に知っていただき、真のマッチングができる人を増やしたいと思います。スタッフの方々を第一に考え、“SGフィルダーに行けばやりたいことがみつかる”からさらに“成長し、ステップアップできる”会社にしていきたいです。「すべての人に均等に雇用機会を与えたい」この言葉に共感してくださった方はぜひ、弊社の選考を受けてみてください。多くの方と面と向かって話をし、客観的な視点を身に付け一緒に成長していきましょう。また、学生ならではの目線で斬新な意見を持ち、新しい価値を創り出すことに挑戦してください。“やりたいことが実現できる”環境がここにはあります。