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人材育成・キャリア

キャリア

SGホールディングスグループでは、地域に密着した働き方のほか、グループ横断的に異動し、より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。一人ひとりの個性を輝かせ、あらゆるチャンスを活かしたキャリアを歩むことができます。

【グループ全体のキャリアパス】

グループ全体のキャリアパス
グループ全体のキャリアパス

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各会社独自の制度・研修のほか、グループの規模や多様性を活かしたグループ共通の仕組みがあります。その一部を紹介します。

各事業会社独自の研修・制度のほか、グループの規模や多様性を活かしたグループ共通の仕組みがあります。

海外研修

グローバル人材の育成をめざし、グループ各社から参加者を公募するアジア研修を行っています。アジア研修では複数国の現地法人への視察やグループディスカッションを通して今後の海外戦略に関するプレゼンテーションをつくりあげ、海外市場や物流動向への見識を深めています。また、勤務する会社や地域の異なる社員との交流の機会にもなっています。

表彰制度

毎年グループ各社より優秀な成績・実績を収めた社員を選出し、優秀社員表彰式を実施しています。優秀社員ならではの仕事への姿勢やノウハウを共有する場として、また日々を支えてくれている家族への感謝を示す場として、モチベーションの向上に寄与しています。表彰された社員はヨーロッパ研修旅行に参加することができます。

公募制度(グループ内異動)

社員一人ひとりのチャレンジ精神を活かして、グループ内の別のポジションに社員自らが応募できる制度です。これまでの経験を活かして他の事業へ貢献したり、抱いていた仕事への思いを実現したりするなど、キャリアの転機として社員のキャリアデザインに活かされています。

【グループ全体の研修体系】

グループ全体の研修体系
グループ全体の研修体系

※図を拡大するには、クリックしてください

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