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企业理念

SG Holdings集团 企业理念

“信赖、创造、挑战”

SG Holdings集团
  一.回馈客户与社会的信赖,与之共同成长。
  一.创造全新价值,为社会发展做贡献。
  一.不断挑战,追求所有可能性。

SG Holdings集团 行动宪章

为获取社会信赖与共鸣的宣言

SG Holdings集团要通过公平竞争创造出产品的附加值,在肩负促进经济社会发展重担的同时,以发展成为对社会有价值企业为目标。
为此,SG Holdings集团的所有经营管理者及员工无论在任何情况下都要团结一致,忠于企业经济利害相关者的利益,尊重国际社会人权,并遵守相关法律法规,国际规定及其精神,实现社会的可持续发展。依据以下八项原则及经营方针,持有高尚的道德观实现企业的社会责任。

  • 满足顾客的期待
    • 1.我们要以开发提供有价值、便捷、优质的商品,不断提高服务水平为目标,来获取顾客的满意与信赖。
  • 满足员工的期待
    • 2.我们尊重员工的多样性、人格、个性,同时努力为员工创造安全、便于劳动的工作环境,以满足员工的精神与物质生活的需求为目标。
  • 满足地方社会的期待
    • 3.改善安全与环境问题成为企业生存与发展的必不可少的头等大事。我们自主的针对安全与环境保护采取行动。
    • 4.我们作为良好的企业市民,要积极地参与社会活动回馈社会。
    • 5.我们在拓展国际业务时,不仅要遵守各国各区域的法律法规,尊重包括人权问题在内的各种国际规范,还要考虑到各国各区域的文化、风俗习惯、企业利害相关者的权益等进行生产经营活动。为该国该区域的发展做贡献。
  • 满足股东、客户的期待
    • 6. 我们不仅要与股东而且要与整个社会进行广泛的交流,积极且公正的公开企业信息。并且,对以个人信息、客户信息为首的各种信息进行彻底的保护与管理。
    • 7. 我们要进行公开、透明、自由的竞争与公正的交易。并与政府行政机关保持健康、正常的关系。
    • 8. 我们坚决反对危害社会秩序及威胁市民安全的反社会势力,杜绝与其往来。

经 营 方 针
  1. 经营管理者要明确认识到自己在本宪章的实现上所起到的主导作用。要以身作则,在集团内部贯彻实施的同时促进在客户中的实施。并且,为了不辜负各个企业利害相关者的期望,努力推进企业活动,建立具有实效性的企业内部体制。
  2. 有违背本宪章的事态发生时,经营管理者要向公司内外表明自己解决问题的态度,查明原因避免再次发生,并及时向社会公开准确的信息。

SG Holdings集团 道德和行动规范

我们依照具体表述“SG Holdings集团行为宪章”精神的本伦理・行为规范来行动

  1. 满足顾客的期待 ~ 谋求共同发展 ~
  2. 满足员工的期待 ~创造明快的工作环境~
  3. 满足地区社会的期待 ~ 共同实现持续发展 ~
  4. 满足股东与交易对方的期待 ~ 建立相互信赖的关系 ~

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